ENTREPRISES
Fluidifier les relations et les organisations
Performance et bien-être
Donner le meilleur de soi, s'investir dans les actions à mener, s'engager pour la réussite de l'entreprise demande de l'énergie, de la confiance et de l'autonomie.
C'est par l'écoute, l'ouverture, la bienveillance, mais aussi par la cohérence entre la pensée, la posture, la parole et l'action que se fait la cohésion d'équipe, la réflexivité et la responsabilisation.
Notre mission est de vous accompagner, avec les outils intégrés de l'intelligence collective, de l'amélioration continue et de l'entreprise apprenante pour qu'ils deviennent les moteurs de votre réussite.
Agilité
"L'agilité constitue une réponse efficace aux changements auxquels sont confrontées les entreprises et permet d'aborder les nouveaux enjeux managériaux sous un angle résolument innovant"
Antonin Gaunand
"Le leadership agile - 7 leviers pour aider votre équipe à innover"
Anticipation
L'utilisation des principes de l'approche système sont automatisées : on anticipe l'impact produit en interne et en externe, les réactions possibles de l'environnement ou les conséquences probables des solutions ou les actions envisagées
Intelligence collective
Sous les termes d'"intelligence collective", une nouvelle manière de penser l'entreprise se fait jour. Dans une pensée systémique et à partir d'une vision partagée, l'entreprise devient apprenante, collaborative, efficace et efficiente pour aller vite et loin.
De nombreuses façons de développer la collaboration et la co-création sont envisageables, le co-développement, le lean & learn, l'équipe apprenante, le théâtre forum, et bien d'autres encore...