Bonjour
Vous êtes un chef d’entreprise ambitieux, humain ?
Vous pilotez, soucieux de vos responsabilités et conscient de ce que l’on exige de vous au quotidien ?
Vous devez faire face à des situations complexes, des changements permanents, des technologies nouvelles, des équipes à former, des contraintes administratives, des obligations de gestion ?
Votre entreprise grandit, nécessite une réorganisation, vous vivez un moment charnière, vous devez gérer des conflits en interne, des négociations avec vos clients et vos fournisseurs, … ?
Vous connaissez le coût physique et psychologique des départs de salariés, des arrêts maladie, de la perte des compétences-clés, des démissions, du désengagement… ?
Vous aimez les challenges et vous investissez dans votre entreprise tout en aspirant à une vie personnelle conciliée à votre vie professionnelle ?
ET
Vous voulez une entreprise florissante et épanouissante ?
Vous souhaitez une entreprise saine, où il y fait bon vivre et travailler ?
Vous attendez de vos collaborateurs qu’ils soient investis et passionnés, qu’ils participent à des projets porteurs de sens et de profits ?
Vous rêvez d’une communication fluide et positive, de créativité sans cesse renouvelée pour résoudre les problèmes ?
Vous avez besoin de compétences utiles, partagées, évolutives et adaptées à la réalité de vos marchés ?
C'est un rêve réalisable et réaliste
Pour ce faire, nous pouvons vous accompagner pour que vous puissiez :
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Vous poser, respirer, arrêter le temps, mettre à plat les problématiques et réfléchir sereinement.
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Vous sentir entendu, compris et soutenu.
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Être conseillé de manière pragmatique et réaliste
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Développer vos idées et conforter vos projets.
Comment ?
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Par la réalisation d’un diagnostic qualitatif et quantitatif selon les 4 axes humain, financier, organisationnel et communicationnel :
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cartographier les données de votre entreprise
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identifier les axes d’amélioration partagés
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choisir les indicateurs de mesure d’efficacité en court, moyen et long terme.
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Par l’accompagnement des équipes au niveau de la direction, du management et des opérationnels pour coordonner les actions ;
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Par la réalisation, en commun, du bilan de l’action et la définition du plan d’action pour ancrer les changements ;
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Par un suivi pour conforter les actions mises en œuvre à chaque étape décisive.
Le tout avec bonne humeur, simplicité, méthode et efficacité !
Nous appeler
Bernadette CLAUSTRES 06 03 12 83 60
Christine VINCENSINI 06 13 04 61 90
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